各单位、各部门：
为加强教师队伍建设，提高广大教师业务水平和教学科研能力，经研究决定，举办教师培训班。现将有关事宜通知如下：
一、培训目标
通过培训，使广大教师在政治思想和职业道德水准、教育教学理念、教育教学能力、学生管理能力、教育科研能力等方面有一个大的提高，尽快适应本科教育教学需要。
二、培训的组织与管理
人事处、教务处负责培训工作的具体组织实施。
三、培训的对象
全体教师（含“双肩挑”教师）。
四、培训的内容
见2008年教师培训计划。
五、培训方法
培训采取集中培训和个人自学相结合的办法。
六、考核
培训结束后，35岁（1973年6月30日以后出生）以下的青年教师要结合培训内容和自己的教学实际，提交一篇不少于3000字的心得体会（同时上交电子稿），并于7月13日前交人事处508室。
七、培训要求
1、所有参训人员应准时到会。原则上不准请假，确因有事不能参加的，必须履行书面请假手续，报人事处批准。无故缺席者，按旷工处理，年终考核不能定为合格等次。
2、各教学部门将参训人员（ “双肩挑”教师以所在教学部门为单位）名单的电子稿，于6月27日前报人事处508室。
3、参训人员的考勤由各教学部门负责人负责，具体考勤在每次讲座结束后进行，并将考勤情况交人事处。
八、培训时间
具体时间安排见2008年教师培训计划，时间若有变化，另行通知。
附件：2008年教师培训计划
二○○八年六月二十五日
